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Comptabilité × Développement RH × Finance × Indicateur × Innovation × Logistique × Pilotage ×

La gestion des carrières en ressources humaines

déc. 24, 2022

La gestion des carrières en ressources humaines consiste à planifier, à développer et à gérer les parcours professionnels des employés au sein d'une entreprise. Elle a pour objectif de s'assurer que l...

Conseil Développement RH Formation Gestion des carrières Ressources humaines

«La transformation digitale est avant tout managériale»

juin 16, 2018

*En engageant sa transformation digitale, il n’est pas tant question pour l’entreprise de définir une stratégie digitale que de travailler collectivement à une stratégie d’entreprise adaptée au monde ...

Informatique Innovation Management Système information

La Gestion De Patrimoine

juin 13, 2018

La gestion de patrimoine est un processus permettant que les biens d’une entreprise ou d’une personne soient évalués afin d’optimiser leur usage. En quoi consiste donc cela ? ** LA GESTION DE PATRI...

Finance Patrimoine

En quoi consiste la fiabilité logistique ?

janv. 5, 2017

**Comment des indicateurs logistiques permettent de fiabiliser le pilotage logistique** None [1] Une organisation est dite fiable* lorsque la probabilité de remplir sa mission* sur une durée d...

Indicateur Logistique Pilotage Supply Chain

5 Façons d’accélerer le développement de vos managers

janv. 5, 2017

**Mission: Faire progresser vos managers** None [1] Il est amusant (troublant / surprenant / inquiétant ??!) de constater à quel point les questions liées aux comportements des managers interpe...

Développement personnel Développement RH Efficacité Ressources humaines

Comptabilité analytique : pourquoi faire et quelle méthode choisir ?

janv. 5, 2017

**Bien choisir les méthodes comptables: Un premier pas vers la Maîtrise financière** None [1] La comptabilité analytique consiste à reprendre les données de la comptabilité générale et le retrav...

Analytique Calcul Comptabilité Costing Coût Finance Méthode

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