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12 Articles

Changement × Charte × Management des risques × Marketing × Méthodes du Manager × Ressources humaines × Technique ×

La gestion des carrières en ressources humaines

déc. 24, 2022

La gestion des carrières en ressources humaines consiste à planifier, à développer et à gérer les parcours professionnels des employés au sein d'une entreprise. Elle a pour objectif de s'assurer que l...

Conseil Développement RH Formation Gestion des carrières Ressources humaines

Les techniques de détection des fraudes

déc. 24, 2022

La détection des fraudes est un domaine important dans la gestion des entreprises et des organisations. Les fraudeurs peuvent causer de sérieux dommages financiers et endommager la réputation d'une en...

Conseil Formation Fraude Technique

LE BRAINSTORMING AU-DELÀ DES POST-ITS

juin 16, 2018

** Pas de brainstorming sans facilitateur ** Le facilitateur occupe une place décisive dans la bonne tenue d’une séance de brainstorming. Une double fonction lui incombe. Sur le plan social, c’est l...

Management Méthodes du Manager MRP

La Gestion Efficace Du Temps

juin 7, 2018

Vous sentez-vous exténué à la fin de la journée? Votre liste«de choses à faire» est-elle sans fin? Ayez un meilleur contrôle de votre temps et vous vous sentirez mieux et accomplirez plus de choses. N...

Gestion du temps Management Méthodes du Manager

Attitude du top management en phase de déploiement d’une solution ERP

janv. 5, 2017

**Comment faire adhérer les fonctionnels lors de l'intégration d'un ERP** Bonnes pratiques* Chaque nouveau déploiement d’une solution ERP crée un phénomène de “résistance non déclarée” pour son ad...

Changement Conduite Management des projets

Légitimez et professionnalisez vos pratiques d'audit par l’instauration de la charte d'audit interne

janv. 5, 2017

**Les élements de la charte d'audit interne** L’audit interne est un pourvoyeur de valeur ajoutée et la charte est au cœur de ce dispostif. La charte d’audit interne est un document officiel définiss...

Audit Charte

Instaurez la bonne organisation avec la méthode des 5S

janv. 5, 2017

**Les fondamentaux de la méthode 5S** La méthode 5S est d'origine japonaise. Elle a été créée pour la production des usine Toyota. La méthode 5S est une technique de management qui fait partie de la d...

Archivage Classement Développement personnel Discipline Efficacité Ordre Organisation Rangement Technique

Renforcez vos analyses marketing avec la démarche SWOT

janv. 5, 2017

**Les fondamentaux de l'analyse de l'environnement avec le SWOT** L’ analyse SWOT est un outil d’audit marketing de l’entreprise et de son environnement concurrentiel. C’est la première étape de la d...

Analyse Environnement Faiblesse Force Marketing Menace Opportunité PEST Porter SWOT

Le Risk Management, c’est quoi ?

janv. 5, 2017

**Débuter facilement dans le management des risques** None [1] Le Risk Management est l’activité qui consiste à évaluer le risque en entreprise puis à développer les diverses stratégies destinée...

Management des risques

5 Façons d’accélerer le développement de vos managers

janv. 5, 2017

**Mission: Faire progresser vos managers** None [1] Il est amusant (troublant / surprenant / inquiétant ??!) de constater à quel point les questions liées aux comportements des managers interpe...

Développement personnel Développement RH Efficacité Ressources humaines

Les questions à se poser pour bien définir son besoin de recrutement ?

janv. 5, 2017

**Comment clarifier le besoin en recrutement** None [1] L’embauche d’un nouveau salarié ne s’improvise pas. Avant de lancer vos filets, vous devez vous poser les bonnes questions. En commençant ...

Critère Profil Recrutement Ressources humaines

Prévision des ventes : Quelques notions de base

janv. 5, 2017

**Du terrain à la prévision** Exploiter votre savoir pour estimer les ventes futures* None [1] ** La prévision des ventes* est une étape essentielle pour l’établissement des budgets*. C’est un ...

Calcul Commercial Marketing Prévision

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